Konfliktmanagement
| Zielgruppe | Alle Abteilungen/Teams, wo Reibungspunkte und ungeklärte Konflikte schwelen |
| Ziel |
Wie man mit Konflikten umgeht, ist der Schlüssel für Erfolg oder Misserfolg im Umgang untereinander. Konflikte zu erkennen, zu akzeptieren, und gemeinsam zu lösen, ist das Ziel des Workshops |
| Inhalte |
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| Zeitbedarf | 1, 2 Tag plus evtl. persönliches Coaching im Anschluss |