Training

„Stillstand ist Rückschritt”

Sprichwort

Zielgruppe	Unternehmen, die Wert auf eine gesunde Unternehmenskultur legen und diese auch fördern wollen; Teilnehmer sind alle Mitarbeiter des Unternehmens oder deren Delegierte
Ziel	Erarbeiten von gemeinsamen Werten für dieses Unternehmen, Vereinbaren von Umgangs- und Kommunikationsformen, und damit Erhöhung der Motivation und der Arbeitseffizienz
Inhalte	Was sind die gemeinsamen Werte? Welche Kultur will das Unternehmen leben? Wie kann man diese Werte leben und umsetzen? Welche Ideen gibt es, um das Miteinander, die Kultur zu verbessern? Mehr Verständnis und bessere Kommunikation untereinander Was ist mein Beitrag für das Unternehmen? Was erwarte ich vom Unternehmen? Führen – Fordern und Fördern? Die Rolle der Führungskraft
Zeitbedarf	1, 2 Tag plus evtl. persönliches Coaching im Anschluss